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 顧問契約をしていただければ、月々の一定の報酬にて、貴社で非常勤の 社会保険労務士を持つ事が可能です。報酬は会社の規模で違いがありますが 安価で面倒な手続きの解消、人件費削減、従業員データ等の管理も行います。 契約期間の設定も可能です。貴社の必要な顧問契約方法をお選び下さい。 A）手続き代行業務中心の顧問契約 労働基準法及び労働保険・社会保険に関する事務代行を行います。 従業員情報、賃金データ等を管理致します。事業主様が欲しいときに データを取り出すことが可能です。 B)手続き代行業務を除いた相談顧問 手続き業務を貴社で行う場合、雇用・人事・労務における相談等を行います。 役所や行政官庁に聞きづらい悩み事や社内で知られたくない人事や労務問題 の解決法、外部その他に知られたくない問題解決策・自衛手段について相談 して頂ければと思います。面接等の立会いや会議のオブザーバー等、必要な際に ご利用下さい。 ＜料金の目安とサービス内容＞
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